ความลำบากใจของการหาคนมาทำงาน

ตอนนี้บริษัทกำลังหาคนเยอะอยู่ (เพราะงานเยอะมาก จะตายกันแล้ว) ช่วงนี้เราก็เลยได้ผ่านตาใบเรซูเม่มาหลายใบ และได้เห็นพวกอีเมลที่คุยกับเด็กๆมาบ้าง ซึ่ง… เห็นบางคนแล้วก็เพลียมากกกกกกกก

ต่อไปนี้คือสิ่งที่ไม่ควรทำในการสมัครงานเข้าบริษัทใดๆ

ภาษา… สะกดกันให้ถูกนะ

การทำงานกับผู้ใหญ่ๆ ภาษาไทยมีความถูกต้องแค่แบบเดียว (Hint: ไม่ใช่ภาษาที่คุยกันในกลุ่มเพื่อน) การที่ส่งข้อความคุยกันไม่ว่าจะบริษัทเล็กๆ หรือติดต่อกับคนอื่น (ที่ไม่ได้รู้จักกัน) ก็ควรใช้ “ภาษาไทยมาตรฐาน” คือแบบไม่ต้องอยู่กลุ่มเดียวกัน แค่เขียนให้ถูกทุกคนก็รู้เรื่องแล้วครับ

จริงๆไม่ควรจะบอกว่าควรใช้ “ต้องใช้” ถึงจะถูกมากกว่า

ไม่ว่าชีวิตจริงจะพิมพ์แชทใช้ภาษาแบบไหนก็ตาม การคุยแบบทางการก็ควรจะเก็บภาษาแบบนั้นไปนะ กลั้นไว้ก็ได้

เราจะไม่ยกตัวอย่าง แต่เมื่อไหร่ที่เจออะไรแบบนี้จะรู้สึกปวดตับ (หรือว่าการสอนภาษาไทยหลักสูตรใหม่มีปัญหา?) ถ้าไม่เก่งจริงนี่อาจจะมีปัดกระดาษลงถังขยะได้

ใส่สกิลเป็นข้อๆยาวเป็นหางว่าวมันไม่สำคัญหรอก บอกมาเถอะว่าทำอะไรมาบ้าง

อันนี้เราก็เคยเป็น มันเป็นอารมณ์แบบว่าใครใส่ได้เยอะคนนั้นดูดีมีภาษีกว่า… ซึ่งมันมีทั้งใช่ และ(ส่วนมากจะ)ไม่ใช่ สมมุติว่าเขียนว่าถนัด C++ เพราะว่าไปเทรนมาหนึ่งวัน คุณก็ไม่ได้เก่งเท่าคนเขียน C++ มาหนึ่งปี หรือสามเดือนหละ พวกลิสเป็นหัวข้อๆเราก็จะดูผ่านแบบขำๆไป

ลิสพวกนี้ยิ่งมีเยอะยิ่งไม่น่าเชื่อถือ เพราะว่าคนเราจะรู้หลายๆอย่างในระดับเก่งนี่หาได้น้อยมาก

สิ่งที่ทำให้คนอ่านพอจะเดาได้คือเขียนไปเลยว่าเคยทำอะไรมา

สำหรับคนที่ทำงานแล้ว การเขียนว่าเคยทำอะไรมาแล้วบ้างมันดูน่าสนใจมากกว่า แล้วค่อยใส่ไปว่างานที่ทำต้องใช้สกิลอะไรบ้าง ใช้เทคโนโลยีอะไรไปบ้าง แบบนี้มีหลักฐานมาสนับสนุน อ่านแล้วน่าเชื่อถือ

ส่วนเด็กๆที่กำลังเรียนอยู่ ก็เขียนไปว่าวิชาที่เรียนมาให้ทำโปรเจคอะไร? ใช้อะไรเขียน? ไปฝึกงานที่ไหนมา? เค้าให้ทำอะไรบ้าง? อันนี้เป็นคะแนนเพิ่ม เพราะว่าเราก็รู้ๆกันอยู่ว่าเด็กจบใหม่ประสบการณ์ไม่ค่อยมีกัน ก็จะดูที่เกรดแทน (แต่ถ้ามีกิจกรรมเยอะนี่ก็จะเป็นคะแนนพิเศษ)

ใบเรซูเม่ไม่เรียบร้อย บ่งบอกถึงความไม่เก็บงาน

นอกจากจะดูสำนวนภาษาในอีเมลแล้ว ใบเรซูเม่หนึ่งแผ่นก็ยังเหมือนกับเป็น First Impression ได้เหมือนกัน

สิ่งที่ควรจะระวังเลยคือเรื่องของการสะกดคำเหมือนเดิม เราเข้าใจว่า Word มันก็มีเส้นแดงอยู่ใต้คำผิด คลิ๊กขวาก็แก้ได้แล้ว

หรืออย่างขนาดฟอนท์ที่ไม่เท่ากันในประโยคเดียวกันนี่ก็บ่งบอกว่าไม่เก็บงาน ทำ front-end อาจจะต้องตามแก้เยอะ

ล่าสุดที่เจอมาคือจะมาฝึกงาน แต่ก้อปใบเรซูเม่ของเพื่อนมา (ซึ่งก็ส่งมาที่เดียวกัน!) แถมยังพิมพ์ผิดเหมือนๆกันอีกด้วย อันนี้เค้าเห็นว่าฝั่งเราเป็นหุ่นยนต์หรืออย่างไร ก้อปกันมาโต้งๆแล้วจะปล่อยไปได้อย่างไร

ส่วนตัวเราคือชอบความเรียบง่าย ไม่ต้องดีไซน์ออกมาสวยก็ได้ แค่ให้อ่านง่ายๆก็พอแล้ว จัดหน้าให้ดีๆ หัวข้อแยกกันชัดๆ หัดใช้ Style H1, H2, Paragraph ที่ Word Processing ทุกตัวมีอยู่แล้ว แค่นั้นหละพอ

ถ้าไม่สะดวกช่วงเวลาที่เคยนัดไว้ บอกมาก่อนเนิ่นๆ พี่ๆไม่กินหัวหรอก

เพื่อนข้าพเจ้าเคยโดนนัดสัมภาษณ์ตอนสามทุ่ม แล้วสามทุ่มก็โทรไป โดนบอกว่าไม่สมัครหละครับ ตอนนั้นเบื่องานเดิม…

เวลาเป็นเงินเป็นทอง ไม่ว่าง ไม่สะดวก ยิ่งบอกก่อนได้ก็ยิ่งดี ถ้าทำตามเหตุการณ์ข้างบนนี่จะโดนกินหัวมากกว่านะ


 

จบแค่นี้ก่อน ไว้ถ้ามีอะไรเพิ่มเติมก็จะมาเขียนใหม่

Roparat Sukapirom

blogger at roparat.com
A geek with a camera.
Roparat Sukapirom

Latest posts by Roparat Sukapirom (see all)